Tidningen
Omvänd bevisbörda för ammande sköterska
En ammande kvinna har rätt till andra arbetsuppgifter om de som hon har kan inverka på amningen. Det slår EU-domstolen fast och konstaterar att kvinnan är skyddsvärd enligt likabehandlingsdirektivet.
Elda Otero Ramos arbetade som sjuksköterska på ett sjukhus i Spanien när hon i december 2011 födde ett barn. I mars 2012 ansökte hon hos sin arbetsgivare om ändrade arbetsuppgifter eftersom hon ansåg att hennes befintliga kunde inverka negativt på amningen och hälsan. Arbetsgivaren bestred i en rapport att arbetsuppgifterna skulle vara en risk för amningen och avslog Elda Otero Ramos ansökan.