Tidningen

Omvänd bevisbörda för ammande sköterska

En ammande kvinna har rätt till andra arbetsuppgifter om de som hon har kan inverka på amningen. Det slår EU-domstolen fast och konstaterar att kvinnan är skyddsvärd enligt likabehandlings­direktivet.

Publicerad

Elda Otero Ramos arbetade som sjuksköterska på ett sjukhus i Spanien när hon i december 2011 födde ett barn. I mars 2012 ansökte hon hos sin arbetsgivare om ändrade arbetsuppgifter eftersom hon ansåg att hennes befintliga kunde inverka negativt på amningen och hälsan. Arbetsgivaren bestred i en rapport att arbetsuppgifterna skulle vara en risk för amningen och avslog Elda Otero Ramos ansökan.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →