Tidningen
Rätt att avskeda Handelsmedlem som missbrukat regler för inköp
Handels medlem avskedades från Coop Norrbotten ekonomisk förening i Norrbotten efter att arbetsgivaren hävdat att han vid tre tillfällen under 2016 i sitt jobb haft kontakter med leverantörer om material till ett garagebygge på sin privata fastighet. Det fanns skäl att avskeda medlemmen, som grovt åsidosatt sina åligganden, slår Arbetsdomstolen fast.
Handels: Medlemmen kände inte till reglerna för personalinköp som han påstås ha brutit mot. Han har endast hanterat köpen i enlighet med sin chefs instruktioner vid varje tillfälle. Coop ska betala ekonomisk ersättning och 200 000 kronor i allmänt skadestånd till medlemmen. I andra hand, om Arbetsdomstolen skulle finna att det inte fanns grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning, ska Coop betala ekonomiskt skadestånd och ett allmänt skadestånd på 100 000 kronor till medlemmen.
