Tidningen
Så vill regeringen skärpa diskrimineringslagen
Lönekartläggning varje år. Det föreslår en statlig utredning om förändring i diskrimineringslagen. Men arbetsgivarna säger nej. Det är för krångligt och inte ett effektivt verktyg för mer jämställda löner, tycker de.
Fram till 2009 var arbetsgivare tvungna att göra lönekartläggningar en gång om året. Då luckrades bestämmelserna upp och nu är det vart tredje år som gäller. Men när skärpta krav mot diskriminering i arbetslivet skulle utredas på nytt, seglade även kravet på tätare lönekartläggningar upp igen i form av ett tilläggsdirektiv till utredningen.
