Fyra av fallen har avgjorts till arbetsgivarens favör. För att säga upp någon av personliga skäl krävs det saklig grund, och vad som är saklig grund avgörs av Arbetsdomstolens praxis. Lag & Avtal har gått igenom alla domar för att se hur Arbetsdomstolen resonerar.
Svårt och personligt
En polisassistent blev uppsagd av personliga skäl då hon enligt Arbetsdomstolen agerat fel under den domstolsprocess hennes partner var inblandad i. Det skadade hennes förtroende som polis. Polisassistenten är ett av de sex fall om avsked eller uppsägning av personliga skäl som AD dömt det senaste året.
Relaterade artiklar
.jpg)
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.