Tidningen
Uppsägning kan bli sista utvägen
Får man säga upp den som orsakar bråken på arbetsplatsen? Ja – ibland, säger Arbetsdomstolen.
– Arbetsgivaren ska ha saklig grund för uppsägningen. Det innebär också att en ordentlig omplaceringsutredning först ska ha gjorts, säger Johanna Read Hilmarsdottir på Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.