Tidningen

Vad gäller för projektanställningar?

En spansk byggnadsarbetare ville pröva frågan om hans projektanställningar kunde göras om till en tillsvidareanställning. Foto: Eugene Hoshiko/AP/TT

EU-DOM. Domstdolen har avgjort vilket ansvar förvärvaren av en verksamhet har för projektanställningar.

Erik Sinander
Publicerad

Övergångsdirektivet kräver bara att förvärvaren erkänner de rättigheter som medföljande arbetstagare erhållit inom ramen för det aktuella anställningsavtalet. Det gäller även om arbetstagaren varit föremål för ett missbruk av staplade visstidsanställningar.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

tidningen
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!