Tidningen
”Väldigt enkelt att både anställa och avskeda”
Singapore, Sydostasiens mest utvecklade ekonomi, har byggt sitt välstånd på en liberal ekonomi och minimal byråkrati. Och det gäller också arbetsrätten. – Man meddelar på fredag att personen inte behöver återvända på måndag, säger svenske Bo Steiber, egenföretagare i Singapore i 20 år.
Singapore är lite av en dröm för en arbetsgivare, vars arbetsmarknad bygger på ett A- och ett B-lag. Den förstnämnda kategorin är infödda singaporeaner och utlänningar med permanent uppehållstillstånd. Den senare gruppen består av utlänningar som kommit till landet tillfälligt för att jobba. Här finns både välutbildade professionella yrkesgrupper och outbildad arbetskraft som parkeringsvakter och barnflickor. Deras arbetsrätt är betydligt svagare och de kan lätt sparkas ur landet ifall de börjar ställa krav.
