Tidningen

Visstidarna ska bli fler i Norge

Norska arbetsgivare får låta verksamhetens intresse styra vilka som får vara kvar vid neddragningar. Men sociala hänsyn kan också påverka vilka som får stanna.

Publicerad

Precis som i Sverige måste arbetsgivarna i Norge allra först undersöka om det går att hitta nya arbetsuppgifter till dem som riskerar bli av med jobbet i samband med neddragningar. Men sedan skiljer sig reglerna åt. I arbetsgivarens avvägning väger verksamhetens intresse ofta tyngre än hänsynen till arbetstagarna.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →