-
Tredskodom: Stockholms byggsyndikat vann över Söderorts ställningsservice AB
-
Tredskodom: Stockholms Byggsyndikat vann över Dekargo AB
-
Domartillsyn omfattas av rättsstatsprincipen och GDPR
Rättsstatsprincipen kräver att ett organ med tillsyn över domare tillsätts på ett sätt som garanterar deras oberoende från den lagstiftande makten. Begäran om hävande av banksekretess från ett sådant tillsynsorgan omfattas av GDPR, men den domstol som handlägger begäran har inget ansvar enligt GDPR. Det fastslog EU-domstolen i ett mål om bulgariska domare.
-
Dom fastställer uthyrningslagens räckvidd
En dom från Malmö tingsrätt mellan två företag fastställer uthyrningslagens räckvidd. Arbetsrättsforskaren Niklas Selberg tror att parterna kommer att öppna för förhandling för att tillsammans förtydliga hur uthyrningslagen ska tillämpas.
-
Kan en arbetsgivare åberopa regler till skydd för svagare part?
En arbetsgivare som övertar en skadelidande arbetstagares försäkringsanspråk mot ett försäkringsbolag från en annan EU-medlemsstat har rätt att väcka talan på samma villkor som den direkt skadelidande. Det har ingen betydelse att reglerna är utformade för typiskt sett svagare parter. Det fastslog EU-domstolen i en tvist där den tyska staten, i sin egenskap av arbetsgivare, väckt talan mot ett spanskt försäkringsbolag i Tyskland.
-
Georg Frick: Bisysslor kan aldrig tillåtas
Det är att endast i undantagsfall som en arbetsgivare kan förbjuda någon aktivitet som en arbetstagare ägnar sig åt på sin lediga tid, skriver Georg Frick med anledning av en dom om förbjuden bisyssla.
-
”Att avfärda minimilönedirektivet är bara en principfråga”
Li Andersson ser minimilönedirektivet som något som stärker den nordiska modellen och får fler länder inom EU att röra sig mot den. Det svenska och danska motståndet verkar mer handla om principer, menar den finländska politikern.
-
Är ordervägran den nya arbetsbristen?
Första domen med yttrande från huvudavtalsnämnden är i sig historisk. Men inte nog med det: domen sätter eventuellt en ny standard för olydnad som sakligt skäl för uppsägning. Lyssna på femte avsnittet av Lag&Avtals podcast.
-
Rådde det missförhållanden på Art Clinic eller var det en konflikt mellan två läkare?
Visselblåsarlagen från 2021 prövades för första gången i AD. En kirurg ansåg sig bestraffad medan arbetsgivaren hävdade att allt berodde på en sargad konflikt bland personalen.
-
Första domen om nya regler för arbetstillstånd –vad räknas som god försörjning?
”Arbetsgivarens ensidiga beslutsfattande avgör om arbetstillståndets villkor uppfylls”, skriver Niklas Selberg och Erik Sjödin. De pekar på beroendeförhållande för arbetsmigranter gentemot arbetsgivaren för att få stanna i Sverige med anledning av den första domen med de nya reglerna.
tema ad-domarnas bisysslor
Juristprofessor: Regelverket om bisysslor är ändamålsenligt

Domare är inte förbjudna att ha bisysslor men de förväntas vara tydliga gentemot sin arbetsgivare och på eget initiativ anmäla sidouppdrag. Att domare får ha bisysslor är i grunden bra, enligt professor emeritus Claes Sandgren.
Annons