Därför når spelreglerna inte ända fram

2020-01-30 00:00 Calle von Scheele  
Foto: FREDRIK SANDBERG/TT

Lag & Avtal granskar: Den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö skulle vässa reglerna mot kränkande särbehandling och förtydliga arbetsgivarens ansvar. Men hur gick det?

Fack, arbetsgivare och experter menar att begreppen fortfarande är svåra. Och att det är oklart hur kränkningar ska utredas och av vem. I Vetlanda valde kommunledningen att själva utreda en chefs agerande, trots riskerna det kan innebära.

Läs mer: Chefen sades upp efter förvaltningens utredning

För prenumeranter:

Läs mer: Så tycker parterna

Läs mer: Rättsläget: Jurist letar ny väg till skadestånd

Läs mer: Experten: Viktigt med ordentlig jävsprövning

Calle von Scheele

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer