Sjalen kostade henne jobbet

Safad Alhajeh anser att det är hennes rätt enligt hennes tro att få bära sjal. Huvudduken skulle inte ha hindrat henne i chokladbutiken.

– Jag kom dit för att provjobba och sedan skulle vi se hur det skulle gå, säger hon.

Men efter att Safad Alhajeh svarat nej på butiksägarens fråga om hon var beredd att ta av sig sjalen var det inte tal om att hon skulle få börja provjobba.

Själv anser hon att hon med sin personlighet skulle ha gjort ett jättebra jobb. För övrigt är hon född i Sverige och talar svenska.

Safad Alhajeh anmälde chokladbutiken till Diskrimineringsombudsmannen. Där tog det en vecka innan ombudsmannen hade beslutat sig för om hennes fall skulle utredas eller inte. Hur beslutet blev berodde på de juridiska förutsättningarna, och om fallet stämmer med DO:s ärendekriterier. Berör ärendet många och är det fråga om en stor arbetsgivare talar det för en utredning. När DO har beslutat att utreda ett fall så är det med syftet att väcka talan i domstol.

Trots att det här var frågan om en liten arbetsgivare beslutade DO att utreda fallet. Men samma dag ringde Safad Alhajeh upp DO och tog tillbaka sin anmälan.

– Jag hade redan gått vidare och själv anlitat en jurist, ärendet går snabbare då. Jag vill få rättvisa, säger hon.