Råd till företag: Låt bli klubbens anslagstavla

2010-08-24 13:17 Mattias Davidsson  
Foto: Janerik Henriksson / SCANPIX

På fackklubbarnas anslagstavlor kan det dyka upp valaffischer. Det gör företaget klokt i att ignorera.

Teknikarbetsgivarna gick i juli ut med en information till medlemsföretagen om hur man bör förhålla sig till politisk verksamhet på arbetsplatsen.

Anslagstavlorna som IF Metalls klubbar ofta har utanför expeditionen är en plats där det kan dyka upp politisk information.

Det är inte meningen med anslagstavlorna, enligt Teknikföretagens Charlotta Sundin.

- Anslagstavlorna ska användas för facklig information, säger hon.

Men det är svårt att dra gränsen där fackliga frågor övergår i att vara politik.

”Teknikföretagen har därför i sin rådgivning praktiskt tillämpat regeln att man normalt inte behöver ha synpunkter på vad facken sätter upp på ”sin” anslagstavla om det inte är frågor eller information som är allmänt stötande” skriver Charlotta Sundin.

Den hållningen är rimlig, tycker Dan Holke, chef på LO-TCO Rättsskydd.

- Det är arbetsgivaren som bestämmer på arbetsplatsen. Men att censurera vad fackklubbarna sätter upp på anslagstavlan är inte okej, säger Dan Holke.

Han menar att eftersom gränsdragningen är så svår att göra mellan vad som är fackliga frågor och vad som är politiska, bör den avvägningen överlåtas åt fackklubbarna själva.

- Vad klubbarna har intresse av att informera om, ska de få bestämma själva, säger Dan Holke.

Mattias Davidsson

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Lag & Avtal.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Lag & Avtal eller av oss anlitad personal.

  Kommentarer

Fråga experterna