Det behövs mer än hörselskydd
Hörselskydd räcker inte mot buller. Arbetsgivaren måste också arbeta förebyggande.
Två spanska arbetstagare som bearbetade natursten utsattes dagligen för höga ljudnivåer. Enligt gällande kollektivavtal gav arbete under svåra förhållanden rätt till ett 20-procentigt lönetillägg. Arbetstagarna fick dock inget tillägg, då arbetsgivaren givit dem hörselskydd som dämpade bullret till under 80 decibel A (dBA). Enligt spansk rätt är det då inte fråga om svåra förhållanden.