Lag & Avtal
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Annonsera
  • Prenumerera
  • Logga in
  • Logga ut
  • Min sida
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Lenke 1 til Arbetarskydd
  • Lenke 2 til arbetarskydd
  • Lenke 3 til Arbetarskydd
  • Personnytt
  • Expertisen
  • Debatt
  • Krönikor
  • Redaktionen rekommenderar
    • Reko 1
    • Reko 2
    • Reko 3
  • Senaste nytt om arbetsrätt
Premium

EU-rätten ställer krav på hur kollektivavtal kan utformas

EUD bekräftar praxis om neutralitetspolicy

Premium

Rätt till semester efter uppsägning

Före detta centralbankschef kan skyddas av immunitet

Premium

Svårt att avgöra när jourtid i frivilligarbete är arbetstid

Premium

Jourtid i frivilligverksamhet är inte arbetstid

Premium

Rimliga anpassningsåtgärder måste utredas för blind domare

Premium

Postdoktor har inte rätt till tillsvidareanställning

Premium

Budgetåtstramningar trumfar inte åldersdiskriminering

Premium

Kommentar: Även ett rent medgivande kan göras strategiskt

Premium

Vilotid ska beräknas per arbetstagare

Premium

EU-dom: Fel att särbehandla vissa funktionshindrade

Premium

”Otydliga regler drabbar utstationerade arbetstagare”

Premium

Försök att ogiltigförklara ändringar underkändes

”EU-domstolen minst lika viktig som AD”

Polsk domstol måste pröva ny nämnd

Regeringen går emot DO

”Förlikning viktigt för den svenska modellen”

EU-domstolen: Sexanklagelser hanterades fel

EU-dom: Fel ställa språkkrav på chaufförer

Globala företag ligger steget före

DO:s jurist uppmanar AD ta hjälp från EU-domstolen

Ombudet: ”Laval-målet fick större proportioner än vi anade”

10 000 målare hoppas på EU-dom

EU-dom om uppsägningstid skapar ny tvist

Premium

Uppsägningar får göras trots hög arbetslöshet

Premium

Inför specialister i arbetsrätt i EU-domstolen

Elisabet Fura är ny chefs-JO

Därför kan slöjan förbjudas på jobbet

Premium

Omtvistade EU-stolar i Luxemburg

Premium

Svenska domaren: Vi är inte politiker

OM LAG & AVTAL

Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.

Vi bevakar främst mål i Arbetsdomstolen men följer även uppmärksammade mål i tingsrätterna om uppsägningar av personliga skäl och avskedanden. Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen.

Vi erbjuder även ett nyhetsbrev med alla turer i avtalsrörelsen. Dessutom kan du få vårt gratisnyhetsbrev varje vecka med senaste nytt om arbetsrätten. Lag & Avtal ingår i Ny Teknik Group som också ger ut Arbetarskydd, Ny Teknik och Teknikhistoria. Lag & Avtal är opartisk och ges ut av Stiftelsen Arbetsrättslig Tidskrift.

BEVAKA NYHETER

NYHETSBREV
SEMINARIUM
FACEBOOK
LINKEDIN
RSS

PRENUMERERA

BLI PRENUMERANT

HAR DU EN FRÅGA OM DIN PRENUMERATION?
KONTAKTA VÅR KUNDSERVICE

ANNONSERA

ANNONSERA PÅ LAG & AVTAL

LAG & AVTAL
NY TEKNIK GROUP
BOX 6323
102 25 STOCKHOLM

KONTAKT

MATTIAS CRONEBORG
ANSVARIG UTGIVARE

WEBBREDAKTIONEN
076-636 52 13

TIPSA OM NYHETER ANONYMT

© 2023 LAG & AVTAL - OM COOKIES - VÅR PERSONUPPGIFTSPOLICY - SITEMAP

ALL INFORMATION ÄR UPPHOVSRÄTTSSKYDDAD. CITERA GÄRNA MEN ANGE KÄLLA.