Syndikalister nekades fackkurs

Våren 2013 begärde de tre medlemmarna ledigt för att gå på kurser. Två begärde ledigt i två dagar och en i en dag. De begärde ledigt mer än två veckor innan kurserna skulle äga rum.

Sundsvall Energi nekade dem ledigt därför att kurserna låg under semestertid.

Sundsvalls LS hävdar att arbetsgivaren kunde ha skjutit upp ledigheten i max två veckor och att det hade krävt att fackföreningen hade gått med på det. Eftersom Sundsvall Energi inte gjort något av detta, anser den lokala samorganisationen att företaget brutit mot studieledighetslagen. Organisationen kräver att deras medlemmar ska få 35 000 kronor var i allmänt skadestånd.