Sällsynt att statliga anställningsbeslut rivs upp

Arbetsgivare är normalt väldigt fria att anställa den de vill ha. Men statliga myndigheter måste följa regeringsformen. Den säger att ”vid beslut om statliga anställningar ska avseende fästas endast vid sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet”.

För att säkerställa att regelverket följs är det möjligt att överklaga beslut om tjänstetillsättningar till Statens överklagandenämnd som verkar inom Kammarkollegiet. Men det är mycket ovanligt att nämnden river upp statliga anställningsbeslut. 2023 prövades 251 överklaganden men endast ett fick bifall. Det rapporterar Publikt, fackförbundet ST:s medlemstidning.

De senaste fem åren har Statens överklagandenämnd fattat beslut i 1 409 ärenden. I endast 8 av dessa har den överklagande fått bifall för sin sak. Det är 5,6 promille.

Målgång för statens avtalsrörelse

Statens parter blev klara med avtalsförhandlingarna i lördags. Man har enats om att ta fram ett centralt avtal för fredstida krissituationer. Partner till gravid får ökade möjligheter att följa med till mödravårdscentralen.

Premium

JO-kritik: Polisen sätter sig över grundlagen

Rekrytering. JO ger Polismyndigheten allvarlig kritik för att den inte lojalt följt Statens överklagandenämnds beslut vid två chefstillsättningar och därtill satt sig över grundlagen. Polisen hade förankrat sitt agerande hos Arbetsgivarverket.

Arbetsgivarverket: Utred hela regelsystemet

EFTER JO-KRITIKEN. Arbetsgivarverket vill att regelverket utreds efter kritiken mot polischefstillsättningarna. Arbetsrätten och grundlagen går inte hand i hand, menar verkets chefsjurist.

Staten vill neka fler anställda rätten att överklaga

Arbetsgivarverket delar Polismyndighetens bedömning att många statliga tjänster inte ska kunna överklagas av de som söker internt.