Nyheter
Lag & Avtal granskar säkerhetsklassningar
Men vad händer om en anställd mister sin säkerhetsklassning vid ny prövning? Arbetstagaren får ingen motivering, prövning är hemligt.
Publicerad
Annons
− Myndigheterna hävdar mer eller mindre fullständig sekretess och använder sig av det för att göra sig av med personerna, säger Joakim Lindqvist, förbundsjurist på ST.
Både fackliga företrädare och branschen själv anser att många säkerhetsprövas i onödan.
Arbetsdomstolen har konstaterat att en indragen säkerhetsklassning i sig inte är motiv för avsked eller uppsägning. Arbetsgivaren får då omplacera eller köpa ut arbetstagaren.
Läs mer i artikelserien här:
Läs mer: ”Onödigt många säkerhetsprövas”
