Lag & Avtal
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Annonsera
  • Prenumerera
  • Logga in
  • Logga ut
  • Min sida
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Lenke 1 til Arbetarskydd
  • Lenke 2 til arbetarskydd
  • Lenke 3 til Arbetarskydd
  • Personnytt
  • Expertisen
  • Debatt
  • Krönikor
  • Redaktionen rekommenderar
    • Reko 1
    • Reko 2
    • Reko 3
  • Senaste nytt om arbetsrätt

Hur osäkert är det att bli politiker?

Har jag rätt att övervaka anställda med privatdetektiv?

Kan jag stänga av en medarbetare?

Kan jag be medarbetaren att gå ner i vikt?

Kan jag säga upp mig från sommarjobbet?

Blir jag dubbelt straffad för att jag inte är med i facket?

”Inte helt fullständigt svar om lönesänkningar”

Kan jag sänka lönen för alla?

Kan provanställning och visstid kombineras?

Dubbla budskap från arbetsgivaren

Kan nya lagen om företagshemligheter stoppa mig?

Kan min chef kräva att jag jobbar natt?

Hur ska jag agera vid fingerad arbetsbrist?

Riskerar uteblivna sjukintyg mitt jobb?

Riskfyllt provocera fram uppsägning?

Behövs papper på anställningen?

Kan vi omplacera anställd och sänka lönen?

Kan vi kräva återbetalning av fel lön?

Kan vi begära utdrag ur belastningsregistret?

Har en vikarie rätt till tillsvidareanställning?

Kan vi säga upp en anställd som ofta kommer sent och skyller på bussen?

Kan jag få sparken för att bussen är sen?

Missat prov – kan jag sägas upp?

Uthyraren står för alla ersättningar

Skyldig lämna utdrag ur belastningsregistret?

OM LAG & AVTAL

Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.

Vi bevakar främst mål i Arbetsdomstolen men följer även uppmärksammade mål i tingsrätterna om uppsägningar av personliga skäl och avskedanden. Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen.

Vi erbjuder även ett nyhetsbrev med alla turer i avtalsrörelsen. Dessutom kan du få vårt gratisnyhetsbrev varje vecka med senaste nytt om arbetsrätten. Lag & Avtal ingår i Ny Teknik Group som också ger ut Arbetarskydd, Ny Teknik och Teknikhistoria. Lag & Avtal är opartisk och ges ut av Stiftelsen Arbetsrättslig Tidskrift.

BEVAKA NYHETER

NYHETSBREV
SEMINARIUM
FACEBOOK
LINKEDIN
RSS

PRENUMERERA

BLI PRENUMERANT

HAR DU EN FRÅGA OM DIN PRENUMERATION?
KONTAKTA VÅR KUNDSERVICE

ANNONSERA

ANNONSERA PÅ LAG & AVTAL

LAG & AVTAL
NY TEKNIK GROUP
BOX 6323
102 25 STOCKHOLM

KONTAKT

MATTIAS CRONEBORG
ANSVARIG UTGIVARE

WEBBREDAKTIONEN
076-636 52 13

TIPSA OM NYHETER ANONYMT

© 2023 LAG & AVTAL - OM COOKIES - VÅR PERSONUPPGIFTSPOLICY - SITEMAP

ALL INFORMATION ÄR UPPHOVSRÄTTSSKYDDAD. CITERA GÄRNA MEN ANGE KÄLLA.