Lag & Avtal
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Annonsera
  • Prenumerera
  • Logga in
  • Logga ut
  • Min sida
  • Parterna
  • Rättsligt
  • Domsreferat
  • Debatt
  • E-Tidningen
  • Om Lag & Avtal
  • LEDIGA TJÄNSTER
  • Lenke 1 til Arbetarskydd
  • Lenke 2 til arbetarskydd
  • Lenke 3 til Arbetarskydd
  • Personnytt
  • Expertisen
  • Debatt
  • Krönikor
  • Redaktionen rekommenderar
    • Reko 1
    • Reko 2
    • Reko 3
  • Senaste nytt om arbetsrätt

Konkurrensklausuler – "A Triangle of Sadness"

Tack och lov för min tillsvidareanställning!

Georg Frick: Stå emot inflationskompensation

Ann-Katrine Roth: Kvotering och fake news

”Hjälp, jag har blivit anmäld för kränkande särbehandling”

Girige företagaren – en tröttsam jultradition

De flesta arbetslösa kanske aldrig kan försörja sig

IT-systemen gör oss till arbetsplatsens slavar

Tillåt durkslag som huvudbonad på jobbet

Premium

Sätt en gps på kungen i stället

Premium

Robotar låter som en miljöpartistisk dröm

Premium

Statuskloner – fast med snippa i stället för snopp

Premium

Privata företag är bra för kvinnors karriär

Premium

Snälla täbymamman, jag vill inte se dig på tv

Premium

Ojämställdhet väcker uråldrig ilska

Premium

Hemmafruar och horor hör ihop

Premium

De flesta vill inte jobba kortare dagar

Premium

Män diskuterar jobbet – kvinnor bröllopsbestyr

Premium

Nu ska arbetslinjen gälla även på fritiden

Premium

Tänk om den egoistiska generationen har rätt

Premium

Du ska inte tro att du kan Jantelagen

Premium

Robotarna tar snart över ditt liv

Premium

Erfaren men nästan lika billig som en 19-åring

Premium

Avgångsvederlag kan bli rena blåsningen

Solidaritet? Det blir 216 kronor, tack.

Premium

Ungdomars arbetslöshet är värd att tas på allvar

Fas 3 ger nutida lumparhistorier

75 000 motiv för att korta arbetstiden

Du behöver bara kunna spela apa

Premium

Småföretagarens tuffa vardag

Premium

Vägra vara en entreprenör

OM LAG & AVTAL

Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.

Vi bevakar främst mål i Arbetsdomstolen men följer även uppmärksammade mål i tingsrätterna om uppsägningar av personliga skäl och avskedanden. Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen.

Vi erbjuder även ett nyhetsbrev med alla turer i avtalsrörelsen. Dessutom kan du få vårt gratisnyhetsbrev varje vecka med senaste nytt om arbetsrätten. Lag & Avtal ingår i Ny Teknik Group som också ger ut Arbetarskydd, Ny Teknik och Teknikhistoria. Lag & Avtal är opartisk och ges ut av Stiftelsen Arbetsrättslig Tidskrift.

BEVAKA NYHETER

NYHETSBREV
SEMINARIUM
FACEBOOK
LINKEDIN
RSS

PRENUMERERA

BLI PRENUMERANT

HAR DU EN FRÅGA OM DIN PRENUMERATION?
KONTAKTA VÅR KUNDSERVICE

ANNONSERA

ANNONSERA PÅ LAG & AVTAL

LAG & AVTAL
NY TEKNIK GROUP
BOX 6323
102 25 STOCKHOLM

KONTAKT

MATTIAS CRONEBORG
ANSVARIG UTGIVARE

WEBBREDAKTIONEN
076-636 52 13

TIPSA OM NYHETER ANONYMT

© 2023 LAG & AVTAL - OM COOKIES - VÅR PERSONUPPGIFTSPOLICY - SITEMAP

ALL INFORMATION ÄR UPPHOVSRÄTTSSKYDDAD. CITERA GÄRNA MEN ANGE KÄLLA.